Marché du Coritiba : découvrez comment la technologie et la science se combinent pour optimiser les recrutements.

**Coritiba dévoile son nouvel entraîneur Seabra**

Pour de nombreux supporters, l’engagement d’un nouveau joueur peut sembler être un processus straightforward de sélection et de négociation. Cependant, au Coritiba, l’annonce d’un transfert n’est que la « partie visible d’un immense travail » qui intègre science, technologie et stratégie de marché.

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Comme cela avait été le cas lors de la Série B de l’année précédente, le club a renforcé son département d’analyse pour la saison 2026. Ce département est chargé de la collecte, de l’analyse et de l’interprétation de vastes ensembles de données, afin de prendre des décisions éclairées sur le marché. William Thomas, directeur sportif de Coritiba, précise que les choix sont fondés sur des bases techniques solides.

— Avant de prendre une décision, il est essentiel de s’appuyer sur des données conséquentes. Nous avons mis en place un département qui nous permet de traiter un grand volume de données pour saisir les tendances de chaque compétition — a-t-il déclaré.

Le guide pour la planification actuelle est issu d’une étude détaillée des cinq dernières éditions de la Série A. En comparant le niveau de compétitivité entre les deux principales divisions, la direction a constaté un fossé technique à combler. Le constat était clair : la première division du football demande une meilleure qualité d’actions offensives que la Série B.

— En étudiant la Série A et en mettant en évidence cette différence de 9 à 10 % en qualité offensive, nous avons pu définir les critères nécessaires pour la constitution de l’équipe — a ajouté Thomas.

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**Un profil clairement défini pour les renforts**

Fort de ce diagnostic, Coritiba a établi un profil distinct pour 2026 : de l’expérience en défense et de la fraîcheur en attaque. L’arrivée de joueurs comme le défenseur Thiago Santos et le milieu Willian Oliveira illustre cette quête d’experts capables de gérer la pression.

Selon William Thomas, l’objectif est de recruter des joueurs ayant déjà été capitaines et champions, afin d’assurer une communication fluide entre les différentes lignes de l’équipe. Tandis que la défense s’axe sur la solidité, l’attaque recherche des joueurs ayant une « haute