Juventus : Douglas Luiz toujours absent. Quel est le délai avant que le Nottingham Forest soit obligé de lever l’option d’achat ? Quelles sont les rumeurs concernant Chelsea ?
La mise à l’écart lors du match contre Brentford a suscité de nombreuses spéculations sur l’avenir du milieu de terrain brésilien, qui pourrait bouleverser les plans de la Juventus.
Lorsqu’un joueur est laissé sur le banc à un moment où le marché des transferts est actif et que de nombreuses rumeurs circulent à son sujet, cette décision prend une ampleur considérable.
C’est le cas de Douglas Luiz, un milieu de terrain brésilien appartenant à la Juventus mais prêté au Nottingham Forest. Il n’a pas été sélectionné pour la rencontre (remportée 2-0) contre Brentford, suscitant l’intérêt du Chelsea.
Que se passe-t-il réellement autour de ce talentueux joueur né en 1998 ?
LES EXPLICATIONS DE SEAN DYCHE
Le fait qu’il ne soit pas sur la feuille de match a fait beaucoup de bruit. Cependant, le coach du Forest, Sean Dyche, a rapidement clarifié que sa non-sélection était simplement d’ordre médical : « Il est malade. Il souffre de ce qui circule parmi nous, une sorte d’influence. Il a échangé avec les médecins et nous avons décidé de le tenir à l’écart, car nous avons déjà une longue liste d’absents. Nous ne voulons pas qu’une maladie complique davantage les choses. Dans les déplacements fréquents, surtout en avion, c’est contagieux. Nous espérons qu’il se rétablira rapidement. » Dyche a cependant laissé la porte ouverte à de futures évolutions concernant le milieu de terrain en se contentant d’un « on verra ».
CHELSEA, LA CONFIRMATION DE ROSENIOR
Les rumeurs concernant Douglas Luiz ne sont pas directement liées à son absence cette semaine. Toutefois, l’intérêt du Chelsea pour le joueur demeure bien réel. L’entraîneur des Blues, Rosenior, a confirmé que Douglas Luiz « n’est pas un mauvais joueur, mais je ne veux pas recruter des éléments qui n’apportent pas un réel plus au groupe. Nous devons être très sélectifs, ceux que nous choisissons doivent avoir un impact sur l’équipe. »