Joan Soler : « Deco et Flick sont essentiels à ce succès, je ne peux pas imaginer un Barça sans eux. »

Joan Soler a occupé le poste de membre de la commission sportive et responsable du football de base au FC Barcelone jusqu’à récemment, lorsqu’il a décidé de démissionner pour soutenir Joan Laporta durant la campagne électorale. En tant que responsable sportif de la liste ‘Defensem el Barça’, il fait le point sur quatre ans et demi de gestion et aborde également les perspectives d’avenir.

Commençons par l’actualité. Comment avance la campagne ?

Intense, nous expliquons aux membres ce que nous souhaitons accomplir et pourquoi nous avons besoin d’un nouveau mandat pour achever nos projets. Nous ressentons sur le terrain beaucoup d’affection de la part des supporters qui souhaitent notre poursuite.

Cette semaine, le Barça a reçu une bonne nouvelle de LaLiga avec une augmentation de 81 millions d’euros dans la limite salariale de l’équipe.

C’est une excellente nouvelle, un succès pour tous ceux qui travaillent au club. Nous avons hérité d’une situation compliquée, tant sur le plan financier que sportif, avec une équipe qui avait peut-être atteint ses limites et où les changements n’avaient pas été opérés à temps, avec des joueurs aux salaires exorbitants. Pendant ces quatre ans et demi, l’équipe a connu une évolution et a gagné en fair-play. Nous avons renversé la tendance. Un travail acharné a été effectué pour arriver jusqu’ici.

Que signifie pour un membre de la commission sportive d’être en règle 1-1 ?

C’est essentiel. Ce n’est pas seulement une question des joueurs que nous pouvons recruter, mais aussi pour pouvoir inscrire ceux que nous formons, car leur salaire doit être proportionné à leur capacité. C’est toujours l’une de nos priorités. Avant de chercher à l’extérieur, nous privilégions La Masia. En atteignant la règle 1-1, les ajustements nécessaires à l’équipe se feront plus facilement.

Deco a récemment mentionné qu’il n’y aurait que peu d’ajustements, visant un attaquant et un défenseur central gaucher.

Nous pourrons recruter sans problème car nous sommes à 10-12 millions de la règle 1-1, et nous y arriverons cet été. Le travail sur les postes à renforcer a déjà commencé. Négocier