26-02-2026 - 21:56 -

Le City conseille à Vinicius de ne pas prolonger son contrat.

L’avenir de Vinícius Jr. reste incertain. Son contrat avec le Real Madrid expire en 2027, et bien qu’il soit en pourparlers pour une prolongation depuis plusieurs mois, un accord n’a pas encore été atteint. Les deux parties restent optimistes, notamment grâce au souhait de Florentino Pérez et du joueur de poursuivre leur collaboration.

Cependant, des divergences financières persistent entre les attentes du joueur et le plafond salarial du club. Cette situation suscite l’intérêt des équipes saoudiennes et de la Premier League, qui n’ont jamais perdu de vue le talent brésilien. Actuellement, des rumeurs circulent en Angleterre sur un possible intérêt de Manchester City pour recruter le joueur.

À l’affût avec Guardiola

Le club mancunien, qui pourrait croiser le Real Madrid pour la quatrième année consécutive en Champions League, aurait jeté son dévolu sur l’attaquant. On lui conseille de ne pas prolonger son contrat avec le Real, étant donné l’incertitude entourant l’avenir de Pep Guardiola, dont le contrat se termine également en 2027. Si Guardiola venait à partir, le club réfléchit à une offre pour le joueur, qu’ils seraient prêts à payer contrairement à Madrid.

Vinícius ne correspond pas tout à fait à la vision tactique du technicien catalan, qui a préféré recruter Rodrygo au fil des années, mise sur un joueur plus tactique et qui excelle en un contre un. Cependant, le Real Madrid a déclaré Vinícius comme intransférable, avec un contrat en cours jusqu’en 2028 et une clause libératoire d’un milliard d’euros.

Vers un rapprochement

Récemment, des représentants du football saoudien, qui rêvent de faire de Vinícius la star de leur compétition, ont reconnu que l’accord devenait plus compliqué en raison d’un rapprochement entre les agents du joueur et le club madrilène.

Pour finaliser un accord, il ne s’agirait pas d’augmenter le salaire, mais d’inclure des primes liées à des objectifs qui pourraient convaincre Vinícius de prolonger son contrat. À 25 ans

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