15-04-2026 - 9:54 -

Lewandowski fait exploser le Milan : Allegri et Tare intensifient la pression, la réponse de Furlani.

Robert Lewandowski quittera le FC Barcelone cet été en fin de contrat et a reçu une offre alléchante de la MLS. En Italie, tant le Milan que la Juventus se positionnent pour recruter le champion polonais.

Un joueur de renom qui pourrait jouer un rôle décisif dans les ambitions du club : le Milan s’intéresse de près à Robert Lewandowski, avec qui des discussions se poursuivent depuis quelques mois avec son agent, Pini Zahavi. Igli Tare a récemment dîné à Milan avec l’influent agent dans le but d’entamer des négociations pour un transfert sans frais, visant à réaliser un coup d’envergure. Le dirigeant rossonero souhaite rééditer l’opération Modric en visant un joueur d’élite capable d’apporter qualité, leadership et les buts qui ont fait défaut cette saison pour franchir un cap.

UNE COMPÉTITION À TROIS

Le contrat de Lewandowski avec le Barcelone expire en juin et ne sera pas renouvelé. D’ailleurs, Flick a souvent choisi de faire jouer Ferran Torres comme attaquant central lors des rencontre importantes cette saison, comme le match d’hier au Metropolitano contre l’Atlético Madrid en quart de finale de la Ligue des champions. Cette époque riche en succès se termine et Robert se sent prêt pour un nouveau défi professionnel.

Actuellement, la compétition est ouverte entre trois clubs : le Milan, la Juventus et une offre lucrative de la MLS qui attire particulièrement l’attention du clan Lewandowski. Cependant, la situation pourrait évoluer car les représentants du joueur croient que d’autres clubs pourraient s’inviter dans la course dans les jours à venir.

FURLANI HÉSITE

Selon les informations publiées aujourd’hui dans les pages sportives du quotidien, l’administrateur délégué du Milan, Giorgio Furlani, semble réticent à l’idée de recruter un attaquant de 38 ans, malgré le succès de l’arrivée de Modric ou, plus récemment, celle de Giroud. Cette rumeur est confirmée par les recherches effectuées ; la priorité de l’administrateur est d’opter pour un profil plus jeune avec des exigences salariales moins élevées, en accord avec les normes de la société.

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