Ciel : Un tournant surprenant dans l’affaire Rodri !

Rodri est conscient de sa position actuelle. Le milieu de terrain espagnol envisage la possibilité de quitter le Manchester City cet été pour rejoindre le FC Barcelone, tout en reconnaissant que s’il n’y a pas d’offre correspondant aux attentes du club anglais, il continuera à porter les couleurs de l’équipe dirigée par Pep Guardiola pour la saison à venir.

Mark McCadden a fourni des éclaircissements sur la situation dans une mise à jour sur Sky Sports News ce mercredi. Selon lui, la relation entre Rodri et Manchester City est bonne, et les deux parties restent sereines malgré l’intérêt du Barça et du Real Madrid. Le City aurait d’ailleurs fait passer un message clair au joueur : il peut partir s’il le souhaite, mais uniquement si une offre jugée satisfaisante est faite.

De son côté, Rodri accepte cette réalité. Bien qu’il souhaite jouer au Barça, s’il n’y a pas de proposition qui convienne à Manchester City, il est prêt à honorer son contrat et à donner le meilleur de lui-même durant les douze prochains mois.

Le Barça reste confiant

La situation contractuelle de Rodri est également cruciale. Le joueur a une année de contrat restante et son avenir est devenu un enjeu majeur du mercato. Manchester City ne veut pas perdre l’un de ses atouts sans obtenir une compensation financière adéquate. Rodri a rejoint le club en 2019, en provenance de l’Atlético de Madrid, pour environ 70 millions d’euros, une somme que les Anglais estiment devoir en grande partie récupérer. C’est pourquoi, malgré leur ouverture à la négociation, le City n’a pas l’intention de faciliter son départ. Selon Sky, les Cityzens auraient décliné une offre de 65 millions d’euros, affirmant qu’une somme supplémentaire de 5 millions suffirait pour entamer des discussions.

Malgré ces informations, le Barça reste totalement optimiste quant à la réalisation de cette opération et croit fermement qu’un accord avec le club anglais pourra être trouvé dans les prochains jours, tant les écarts sont étroits.