Comment Artur Jorge a transformé le Cruzeiro, passant de la dernière place à une position de prétendant à la Libertadores en moitié de saison.

Le Cruzeiro a réussi à grimper dans le classement du Championnat brésilien après un premier tour tumultueux. Après avoir occupé la dernière place pendant presque la moitié de la première partie de la saison, l’équipe a bénéficié de l’arrivée d’Artur Jorge, qui a su transformer le jeu et faire passer le club du bas du tableau à la proximité des places pour la Libertadores à la fin du premier tour.

Au début de la compétition, le Cruzeiro a dû faire face à une période difficile, n’ayant pas remporté de match et se retrouvant dans la zone de relégation durant les huit premières journées. Sous la direction de Tite et de son assistant Wesley Carvalho, l’équipe n’a réussi à récolter que quatre points, résultant de quatre matchs nuls et de quatre défaites.

Cependant, le tournant est survenu lors de la neuvième journée, avec la première victoire d’Artur Jorge, un 3-0 contre le Vitória, qui a permis au Cruzeiro de quitter la dernière position et de commencer à remonter dans le classement. En tout, le Cruzeiro a disputé 11 matchs sous sa direction, enregistrant seulement deux défaites, face au São Paulo et à l’Atlético-MG, ces dernières étant particulièrement douloureuses. La première faillite a été marquée par des tensions entourant Walace, tandis que la seconde a eu lieu lors d’un derby alors que le Cruzeiro semblait largement favori.

En gagnant sept matches et en obtenant deux nuls, l’équipe a terminé le premier tour avec un score de 27 points, à seulement trois points du Bragantino et avec un taux de réussite de plus de 60 % sous la conduite de Jorge.

Qu’est-ce qui a changé ? L’entraîneur a principalement axé son travail sur le moral des joueurs. De nombreux membres de l’équipe le décrivent comme « électrisant », soulignant surtout son approche émotionnelle au sein du vestiaire.

La bonne réception de son travail par les joueurs et la direction a conduit à une décision inattendue, celle d’étendre son contrat de cinq ans après seulement un mois en fonction.