Juventus, Spalletti déclare : « Il faut des personnes avec du caractère, je l’ai dit à Comolli. Conflits ? Cela se produit lorsque des décisions absurdes sont prises, comme interdire le blanc et le noir… »

La Juventus termine sa saison avec un match nul de 2-2 dans le derby face au Torino, sans enjeu pour son classement, mais avec une qualification pour l’Europa League. Les bianconeri n’avaient pas le contrôle total de leur destin, mais de par les confrontations directes, il leur était impossible de devancer le Como. Ce match s’est déroulé dans une atmosphère surréaliste, démarré avec une heure de retard, et a été entaché par l’inquiétude concernant un supporter hospitalisé après un traumatisme crânien survenu lors des échauffourées entre fans avant le coup d’envoi.

Luciano Spalletti, l’entraîneur de la Juventus, a évoqué ces événements et partagé ses réflexions sur l’avenir du club. Il a critiqué « l’absurde décision » des dirigeants du Torino d’interdire l’accès au stade avec des couleurs bianconere, une mesure qui, selon lui, a intensifié la tension autour de ce derby.

**DERBY TENDU DANS UN CONTEXTE ÉLECTRIQUE**

« Je suis l’entraîneur chargé d’analyser les événements. Il est évident que ce qui s’est passé à l’extérieur du stade a pu avoir un impact, car tous en parlaient lorsque nous étions dans les vestiaires. Néanmoins, cela ne doit pas occulter le fait que nous avions la main mise sur le match et que nous devions le terminer ainsi. »

**UN MANQUE DE CARACTÈRE RESSENTI**

« C’est lors de ce type de match que l’on peut mesurer le caractère des joueurs. Quand tout est à portée de main, il ne faut pas se contenter de l’ordinaire, mais rechercher l’extraordinaire. Avoir deux points de plus ou de moins n’est pas la même chose, et il faut évoluer indépendamment des résultats des autres. »

**IDENTIFIER LES FAIBLESSES DANS L’ÉQUIPE**

« Les déclarations de Comolli sur le besoin de renforcer l’équipe ? C’est ce qu’on attend tous, c’est juste. Nous avons l’obligation de préparer une équipe capable de rivaliser avec quiconque, et il est impératif de constituer une formation de premier plan pour combler les lacunes que nous avons observées au cours des six ou sept derniers mois, même si la performance de l’équipe a