Le changement de direction managériale implique la nécessité de développer de nouvelles méthodes pour prédire les résultats des matches de la Premier League.

Avec 110 matchs à venir et deux entraîneurs nommés cette année, l’histoire tactique pourrait s’avérer plus révélatrice que les bilans directs entre les équipes.

D’après une analyse du Guardian, les nouveaux coaches font face à presque une chance sur deux d’être limogés avant la fin de la saison, ce qui révèle que 22 des 50 derniers entraîneurs permanents de la Premier League ayant quitté leur poste n’y sont restés qu’une année ou moins.

Les marchés des paris illustrent bien cette réalité. Six des huit entraîneurs de la Premier League considérés comme les plus susceptibles de quitter leur fonction prochainement ont été nommés en 2026. La gestion footballistique est un emploi extrêmement précaire. Il semble inévitable que certains des 11 entraîneurs qui ont pris leurs fonctions plus tôt cette année ne survivront pas jusqu’à la fin de la saison 2026-27 – même si aucun d’eux n’est le premier à partir.