Les options légales dont dispose Julián Álvarez pour se séparer de l’Atlético.

Julián Álvarez souhaite rejoindre le FC Barcelone, mais l’Atlético de Madrid refuse de négocier. Le club madrilène se réfère à la clause de résiliation fixée à 500 millions d’euros. Face à cette impasse, une option pourrait être d’explorer les voies judiciaires. Julián a-t-il la possibilité de se désengager unilatéralement de l’Atlético ?

Carlos de Pablo, avocat en droit du travail avec une spécialisation en droit sportif, estime qu’il existe des solutions que Julián pourrait examiner. L’une des possibilités serait de contester juridiquement la proportionnalité de la clause.

« La loi permet de remettre en question une clause jugée disproportionnée. Nous parlons ici d’une clause extrêmement restrictive », souligne De Pablo.

L’argument principal de l’Atlético reposerait sur le fait que le joueur a accepté et signé le contrat. « Le débat juridique tournera autour de la signature. Le juge pourra alors évaluer si la clause est abusive en termes de proportionnalité », précise-t-il.

À ce stade, les preuves joueront un rôle crucial. Si Julián parvient à montrer que, malgré les 500 millions stipulés dans le contrat, l’Atlético a pris un engagement concernant son départ, cela pourrait favoriser sa position. « Tout dépendra des éléments de preuve dont dispose Julián. Une conversation enregistrée, des échanges avec le directeur général ou des preuves d’une promesse faite par l’Atlético », ajoute l’avocat.

L’option de l’article 50

Une autre possibilité serait de demander la résiliation du contrat pour motif légitime. De Pablo évoque l’article 50 du Statut des Travailleurs, qui permet à un salarié de demander judiciairement la résiliation en cas de manquement grave de la part de l’employeur.

Dans le cas des footballeurs professionnels, cette relation de travail est spécifiquement régie par le Décret Royal 1006/1985.

« Julián pourrait demander l’arrêt de la relation et introduire une demande pour juste motif », explique De Pablo. La clé serait de prouver ce manquement, par exemple en démontrant que le club n’a pas