Les quatre dossiers sensibles que Flick devra gérer après la pause.

Le Barça a entamé la saison sur les chapeaux de roues. L’équipe dirigée par Flick brille sur le terrain, surclassant tous ses adversaires. Leur excellent niveau leur a permis d’aborder la trêve internationale avec un sans-faute, et de se distancer de six points du Real Madrid au classement. Ce groupe promet beaucoup.

Parmi les atouts de cette équipe, la compétitivité est primordiale. Les Blaugranas se sont bien renforcés cet été avec plusieurs recrues essentielles pour solidifier des postes où ils manquaient de profondeur. Cela a aussi conduit à ce que des joueurs qui ont été déterminants les saisons précédentes jouent moins que prévu pour diverses raisons. Flick devra bien gérer ces minutes pour garder tous les joueurs motivés face à un calendrier chargé.

En regardant ceux qui ont le moins joué dans l’effectif, quatre noms frappent rapidement : Jules Kounde, Gavi, Balde et Frenkie de Jong. Si la situation du Néerlandais est due à sa blessure qui l’a empêché de faire ses débuts, les trois autres ont effectivement joué moins que l’attendu ou que lors des saisons précédentes.

La lutte pour le poste de latéral droit

Kounde n’a disputé que 261 minutes lors de ces huit premiers matchs, et ce qui choque encore plus, c’est qu’il a été sur le banc lors de trois rencontres consécutives. La situation du Français est fort inattendue. Eric Garcia lui a pris sa place la saison dernière, et la répartition des minutes penche clairement en faveur du Catalan, qui en est à 469 minutes, soit 208 de plus que Kounde.

Le niveau de Kounde semble avoir baissé ces deux dernières saisons, et il est loin de la performance qu’il avait lors de la première année de Flick. Ce dernier est conscient que les erreurs de concentration du Français peuvent coûter des points, ce qui a réduit son rôle. Malgré ses absences à Barcelone, Zidane lui a offert 90 minutes lors de son premier match avec l’équipe nationale contre la Turquie. Ces rencontres internationales pourraient être cruciales pour le remotiver.

À son retour, il pourrait trouver une situation plus favorable pour sa réintégration dans l’équipe. La