Milan : Cardinale doit s’attaquer à la question Pulisic, le renouvellement n’est pas la priorité.

New York City garde un œil attentif sur Pulisic : l’international américain est intéressé, mais le Milan reste silencieux.

Cette information a été confirmée par le CEO du club, Brad Sims, qui, lors d’un événement médiatique organisé par la MLS, a déclaré rêver de recruter la star du Milan, considéré comme le meilleur joueur américain de sa génération. Cependant, un autre point de l’interview mérite d’être souligné :

LES HÉSITATIONS DE PULISIC

Le New York City a, à travers son PDG, laissé entendre que Pulisic n’était pas pleinement convaincu de rester au Milan et qu’il envisageait un retour en MLS. Après avoir décliné une prolongation l’année dernière, l’ailier américain n’a jamais réellement clarifié ses intentions pour l’avenir. Il semble que le joueur soit attiré par l’idée d’écrire un nouveau chapitre de sa carrière, cherchant de nouveaux défis. La triste et décevante fin de saison dernière renforce cette impression grandissante.

UNE OPTION QUI NE SUFFIT PAS

Du côté du Milan, une certaine sérénité a toujours régné concernant le dossier Pulisic, même ces dernières semaines, car malgré les doutes du joueur, son contrat inclut une clause de prolongation jusqu’en 2028 que le club peut activer unilatéralement. Cardinale est conscient qu’il ne suffit pas d’exercer cette option pour offrir à Amorim la meilleure version de Pulisic : il souhaite faire de Pulisic un emblème du nouveau projet, mais cela nécessite l’adhésion du joueur. Les doutes exprimés récemment laissent cependant entrevoir l’espoir d’une confiance renouvelée dans le projet.

UNE RÉUNION À L’HORIZON

Pulisic profite actuellement de ses vacances, et le Milan ne ressent pas d’urgence à aborder la question. Les échanges avec son entourage sont fréquents, et un appel avec le joueur sera bientôt organisé : Cardinale souhaite lui proposer un nouveau contrat avec de meilleures conditions. Ce serait un message fort pour renforcer la position de l’ailier au sein de l’équipe et lui redonner la confiance qui a manqué ces derniers mois. Une opportunité pourrait venir du marché : la