Milan, qui est Hendrik Almstadt : expert en données, diplômé en économie et fraîchement nommé directeur du Player Trading. Il occupe une position clé dans le développement du club.
Le Milan subit un profond changement, marquant un tournant inattendu. Après plusieurs semaines à chercher un nouveau directeur sportif et un responsable du football, Gerry Cardinale a choisi d’adopter une nouvelle approche. Le patron de RedBird prendra un rôle plus actif : contrairement au passé, il sera plus en première ligne dans une nouvelle structure intégrée où propriété, direction et entraîneur partagent une vision commune. Aux côtés de lui seront présents Massimo Calvelli en tant que directeur général, Bobby Gardiner et Donato Lomonte comme référents sportifs, et surtout Hendrik Almstadt, qui sera chargé des transferts.
L’EXPERT DES TRANSFERTS
Ce dirigeant allemand né en 1973 est considéré comme une figure essentielle du nouveau Milan, où il occupera le poste de Directeur du player trading. Il sera en effet le principal responsable des négociations. Comme le rapporte la presse, Almstadt a été formé à la réputée London School of Economics, puis a obtenu un MBA à Harvard. Sa réputation repose sur l’utilisation d’analyses et de données avancées dans le football professionnel. Entre 2010 et 2015, il a travaillé à Arsenal, se concentrant sur le scouting, le développement sportif et la gestion stratégique. En 2015, il devient le tout premier directeur sportif de l’histoire de l’Aston Villa, participant activement à la restructuration de la section technique et du système de recrutement des joueurs.
LA DATA AU COEUR DES TRANSACTIONS
Choisi en 2019 par Ivan Gazidis, alors PDG du Milan, Almstadt est perçu comme un expert dans l’analyse technique et économique des joueurs. Il a joué un rôle clé dans l’établissement de processus décisionnels fondés sur des données. Son travail est associé à la modernisation du département de scouting et de recrutement du club milanais. Ses compétences font de lui l’un des dirigeants ayant impulsé l’approche « data-driven » dans le football européen. Sa carrière est un modèle d’intégration entre savoir-faire managérial, économique et sportif. La stratégie de recrutement du nouveau Milan est claire : centrer le projet sur les données et la durabilité, en accord avec toutes les parties prenantes du club.