Tite dévoile la composition de l’équipe technique et la répartition des rôles au sein du Botafogo.
**Qui est qui ? Décryptage des rôles au sein de l’équipe technique de Tite au Botafogo**
L’arrivée de Tite au Botafogo n’a pas entraîné une refonte totale du staff technique. Au contraire, Rodrigo Bellão, ancien entraîneur de l’équipe sub-20, a été conservé et fait désormais partie intégrante de l’équipe professionnelle. Marcelo “Fera” Salles, également un assistant du club, a été intégré à cette nouvelle structure.
Tite a également recruté Matheus Bachi, son adjoint, ainsi que le préparateur physique Fábio Mahseredjian. Mais comment les rôles sont-ils répartis au quotidien ?
D’après Tite, l’objectif est de tirer parti de l’expérience de ceux qui travaillent déjà au sein du club. Il organise l’intégration de son staff, répartit les tâches et garde le dernier mot sur les décisions.
Lors d’une interview, il a déclaré : « Je cherche toujours à valoriser les talents présents ici au lieu de bouleverser l’équipe existante, car je souhaite réellement profiter du savoir-faire déjà en place. »
Matheus Bachi, fils de Tite et son adjoint, joue un rôle clé dans cette organisation. Le coach le décrit comme le membre de son équipe le plus en phase avec ses idées, mettant en avant son profil académique, ainsi que ceux de Bellão et d’autres membres du staff.
L’intégration ne se limite pas à la structure de l’équipe mais englobe également toute la dynamique de travail. Tite précise que ses assistants se voient attribuer des responsabilités en fonction des différentes phases de jeu, telles que la construction, l’organisation offensive et défensive, ainsi que les coups de pied arrêtés.
C’est Tite qui fixe les principes du jeu ainsi que les stratégies pour chaque rencontre. Il détermine également les rôles spécifiques de chacun dans la préparation et l’exécution des activités, tout en assurant une certaine flexibilité dans ces attributions pour garantir que tous soient au fait du fonctionnement global de l’équipe.
Selon Tite, cette alternance permet de créer un langage commun entre les membres de l’équipe technique et évite que chaque assistant soit limité à un seul aspect du travail.
Il souligne : « Nous travaillons ensemble dans les différentes phases : offensive, défensive, construction et coups de pied arrêtés. Je fixe les situations à travailler et nous répartissons les responsabilités. Il arrive que
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