Un expert en développement à l’Atlético-MG décrit son travail avec les jeunes joueurs issus de la formation.

**Rodrigo Leitão présente les projets pour les jeunes talents de l’Atlético-MG**

L’Atlético-MG a établi un plan précis pour intégrer ses jeunes joueurs. Cette saison, plusieurs d’entre eux, récemment promus en équipe professionnelle, font partie des choix de l’entraîneur Eduardo Domínguez. Expert en développement des talents, Rodrigo Leitão a partagé les stratégies pour ces athlètes.

Sur le site officiel du club, huit jeunes issus de l’académie figurent dans l’effectif professionnel : les gardiens Robert et Pedro Cobra, le défenseur Vitão, le latéral gauche Pascini, ainsi que les milieux de terrain Índio, Cissé, Iseppe et l’attaquant Cauan Soares. Pascini et Cauan Soares ont été particulièrement sollicités par Domínguez, le premier ayant marqué un but décisif en Coupe du Brésil. L’objectif de l’Atlético est d’ouvrir aux joueurs les portes du football national et international, bien que cela prenne du temps. D’autres jeunes, comme Gabriel Veneno et Riquelme, sont également dans le viseur.

Rodrigo Leitão a souligné l’importance pour le club d’avoir des joueurs formés sur place évoluant à un niveau élevé, notamment en Libertadores et lors de finales de championnats, ce qui fait partie de leur vision quotidienne à long terme.

Lors d’un entretien avec ge, il a abordé la gestion des joueurs qui alternent entre le banc et le terrain, expliquant que leur disponibilité ne garantit pas toujours une entrée en jeu. Il a insisté sur l’approche réfléchie et responsable adoptée par le club : « Nous voulons que cela fonctionne, même si c’est un processus lent. Un joueur peut jouer un match, puis ne pas être sur le terrain au suivant. »

Leitão a également mentionné les joueurs professionnels qui peuvent participer à des matchs de la catégorie U20, comme Vitão, soulignant que cela fait partie de leur développement.

Il a précisé que même si le club ne se montre pas excessivement prudent, il est judicieux d’éviter de précipiter les choses. L’approche est alignée avec l’équipe technique pour assurer le bien-être et l’évolution des jeunes talents : « Ce n’est pas une question de prudence excessive, mais d’un processus bien structuré qui portera sans aucun doute ses fruits. »