Un peu de répit ! Manchester United reporte sa décision concernant Carrick, malgré la menace de relégation.

Manchester United n’a pas limogé Michael Carrick, malgré un début de saison catastrophique qui a conduit le club dans la zone de relégation. Les dirigeants d’Old Trafford profiteront de la trêve internationale pour analyser la situation en profondeur, sans prendre de décision précipitée.

Une trêve internationale qui tombe à point nommé

Les Red Devils connaissent le pire début de saison de leur histoire en Premier League, une situation aggravée par le match complètement fou contre Aston Villa, conclu sur le score de 4-4 dimanche. Avec une seule victoire en dix rencontres, United occupe la 18e place, son pire classement à ce stade de la saison depuis 1986-1987.

Après le nul arraché dans les dernières minutes face à Aston Villa, Carrick a accordé une journée de repos à ses joueurs lundi. L’entraîneur et son staff reprendront le travail à Carrington mardi. Une grande partie de l’effectif étant appelée en sélection, l’absence de séances collectives donne un peu de répit aux dirigeants. Ils peuvent ainsi examiner les performances de l’équipe sans devoir préparer un match dans l’urgence.

Trois raisons qui maintiennent Carrick à son poste

Malgré le maigre bilan d’une victoire en dix matchs, Sky Sports avance trois explications à la réticence du club à se séparer de l’ancien milieu de terrain.

D’abord, les supporters ne réclament pas son départ. Leur attachement à cette ancienne légende du club, qui a remporté onze trophées sous le maillot mancunien, dont cinq titres de Premier League et une Ligue des champions, rend un limogeage difficile à envisager.

La direction reste sceptique quant aux solutions de remplacement

Les indicateurs internes suggèrent que Carrick conserve la confiance du vestiaire. Les réactions de l’équipe, comme la remontée victorieuse 3-2 contre la Roma en Ligue des champions ou le spectaculaire 4-4 face à Aston Villa, témoignent de l’engagement des joueurs envers son projet.

Par ailleurs, les dirigeants ne sont pas convaincus qu’un changement d’entraîneur suffirait à résoudre les difficultés actuelles. S’ils estimaient le contraire,